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채용시기
부서의 증원 및 충원 소요 발생 시 수시로 신입/경력 사원 채용
모집공고
신규인력 필요시 모집부문, 자격요건, 접수기간 등이 Internet 채용 공지 사이트 및 MetLife생명 homepage에 공지됨
채용 process
신입 (마우스 오버 시 채용 process별 상세내용 확인 가능)
지원자의 직무 관련 지식과 경험/경력/자격사항 등이 종합적으로 고려되어 평가
- 서류전형 합격자에 한해 실제 직무상황에서의 업무수행능력 및 잠재역량측정을 위한 직무능력검사 및 개인의 직무와 관련되어 선호하는 행동이나 전형적인 행동을 측정하
기 위한 직무성격검사 실시
- MetLife 생명에서 근무하기에 충분한 영어능력의 보유 여부 판단을 위한 영어능력 평가 실시 (직무상 영어 필요시)
- MetLife 생명에서 근무하기에 충분한 영어능력의 보유 여부 판단을 위한 영어능력 평가 실시 (직무상 영어 필요시)
직무능력/성격 검사 및 영어능력평가 통과자에 한해 모집부서의 manager/팀원 및 HR과의 1차 면접실시
1차 면접 합격자에 한해 모집부서의 임원 및 HR 임원과의 2차 면접 실시
2차 면접 합격자에 한해 CEO 면접 실시
정상 근무의 적격성 여부 판단을 위한 건강 검진 실시
모든 채용전형 합격자에 한해 합격여부 개별 통보 후 근로계약
경력 (마우스 오버 시 채용 process별 상세내용 확인 가능)
지원자의 직무 관련 지식과 경험/경력/자격사항 등이 종합적으로 고려되어 평가
서류전형 합격자에 한해 모집부서의 manager/팀원 및 HR과의 1차 면접 실시
1차 면접 합격자에 한해 모집부서의 임원 및 HR 임원과의 2차 면접 실시
2차 면접 합격자에 한해 CEO 면접 실시
지원자의 업무 성과 및 업무 성향, 조직 내에서의 역할 및 책임범위 등에 대해 주변인들로부터 평판 조회
정상 근무의 적격성 여부 판단을 위한 건강 검진 실시
모든 채용전형 합격자에 한해 합격여부 개별 통보 후 근로계약
